404 Albacete Not Found: ¿”Aquí nadie cobra”?

En el seguimiento de la actividad colegial ‘sumergida’, el tema de las elecciones siempre fue para nosotros uno de los aspectos más importantes. Así, al igual que en sus territorios las asociaciones hermanas de la Declaración de Oviedo, denunciamos las ‘irregularidades’ –vamos a dejarlo así por eso de las querellas– electorales en Almería, en Pontevedra, en Asturias, en Madrid o en el propio Consejo General (también hemos felicitado a los colegios que han desarrollado procesos electorales ejemplares, al margen de quién los ganara, como en el caso de Barcelona, Cantabria o Baleares, incluso la rectificación de Murcia, repitiendo unas elecciones más que cuestionadas).

En casos como Asturias, Almería o Madrid, existen serias sospechas de haberse ensayado el célebre ‘truco del notario’: se coloca la convocatoria en el tablón de anuncios y en la web y en cuanto el notario certifica que están ahí y se larga, se retira. Nadie se entera, por tanto nadie más se presenta, y se proclama la candidatura oficial, que suele ser la misma de las anteriores y de las anteriores a las anteriores y de… Mil veces hecho, mil veces funcionó: a eso se llama ‘Elecciones Basadas en la Evidencia’. Fraudulentas, sí, pero asegura una gran ‘estabilidad institucional’.

Viene este largo preámbulo a cuenta de lo sucedido estos días en relación con el Colegio de Enfermería de Albacete, Enferalba. Hemos podido comprobar (ver imagen) que el pasado 30 de julio se colgó en la web la convocatoria de elecciones, ya que la caché de la web colegial (un rastro que queda almacenado, algo así como una copia de seguridad automática y periódica) así lo indica:

En la parte superior de la imagen pueden verse los detalles almacenados en la caché:

La caché la capturamos a través de una búsqueda predefinida y genérica de Google.

Por lo que se ve, nadie en Albacete ajeno a las estructuras colegiales se enteró de dicha convocatoria, por lo tanto nadie pudo presentarse. Lo que sí tenemos claro es que se hizo de esta manera, seguramente para que no se enterara nadie que pudiera amenazar la continuidad del actual equipo directivo.

Como hemos recordado más de una vez, la última reforma de los Estatutos Generales de la Organización Colegial de Enfermería (2001) estableció un régimen electoral diabólico; entre otras cosas un plazo de ocho días –naturales para más inri– para la presentación de candidaturas. Un plazo en el que hay que reunir un mínimo de siete voluntarios para la candidatura, solicitar al propio Colegio la certificación de que se cumplen los requisitos y presentar los papeles por registro. Se dirá que es un plazo razonable si se conoce con anterioridad la fecha en que se va a producir la convocatoria; es, por ejemplo, lo que hizo el Colegio de Barcelona: anunció la fecha en que se iba a publicar con antelación suficiente (creemos recordar que dos meses), lo cual facilitó la concurrencia de dos candidaturas, además de la oficial (que, por cierto, fue la que ganó, lo que demuestra que se pueden ganar  elecciones sin trucos ni trampas).

Para colmo, si ese plazo de ocho días naturales que consta en los Estatutos Generales ya es penoso, en el caso de Enferalba nos enteramos de que la reforma de sus estatutos en 2013… los redujo ¡a cinco!

No podemos, ni queremos, afirmar que la Junta de Gobierno del colegio haya vulnerado la ley ni los estatutos: precisamente, lo que denunciamos es que estos estatutos de vergüenza puedan ser aprobados; no sabemos en qué estarían pensando en la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para dictar la Resolución de 30 de septiembre de 2013 en la que se aprueban unos estatutos tan poco respetuoso con los derechos de los colegiados. Ni tampoco en qué estaría pensando el Consejo General de Enfermería, que revisa necesariamente todos los estatutos colegiales, para no echarlos para  atrás y ordenar la modificación.

Se nos dirá que como la fecha de las elecciones está tasada, justo el día en que se cumplen equis años desde las anteriores elecciones, se puede ir preparando la candidatura, redactando el programa electoral, etc., de manera que solo queden los trámites burocráticos para esos cinco u ocho días.

Pero es que es dificilísimo encontrar un solo colegio que respete al día esta fecha; la tendencia es convocar por sorpresa y en silencio. De hecho, Enferalba debió haber convocado en enero de 2018, pero esperó hasta fechas mucho más propicias: en pleno verano (convocatoria, 30 de julio).

Naturalmente, acudimos a las redes sociales para advertir del hecho a las enfermeras, de manera muy especial a las colegiadas de Enferalba; para ello, generamos el hashtag (etiqueta) #PucherazoCOEAlba y la difundimos en Twitter:

Normalmente, estas cosas caen en saco roto, dado que ni interesan a los medios, ni muchas veces a los propios colegiados; pero esta vez no fue así, ya que hubo una gran actividad con el hashtag, especialmente intensa entre las ¿sorprendidas? enfermeras de Albacete, hasta que interesaron a los medios de comunicación y consiguieron que estos amplificaran la denuncia. Dos días más tarde, la publicación online del sector salud, Diario Sanitario, recogió la acción en redes y el hashtag

… incluso albergó un par de días después, una estupenda –y valiente– tribuna de opinión de una enfermera, Concha Piqueras, además con el fantástico titular que podéis ver en la imagen:

Y, dato significativo, también desde la Secretaría General de Sanidad y Sectores Sociales de CC OO en Castilla-La Mancha, no solo se hicieron eco de la situación, sino que se ofrecieron a ayudar a los colegiados si decidían recurrir o denunciar en tribunales el presunto fraude, como puede leerse aquí

y también aquí:

Un paso más allá, ese mismo día 20 de agosto, una televisión local, Visión6 TV, presentó un amplio reportaje, en el cual, no solo se denunciaba el presunto fraude electoral, sino que se acusaba a la Junta de Gobierno de llevar una vida dispendiosa, con gastos en vacaciones y vehículos a costa del Colegio.

Incluso ayer, 21 de agosto, la prensa local vuelve a hacerse eco:

Agobiado, sin duda, por la repercusión de la campaña en redes, en un medio de ámbito nacional además, el presidente Carlos Tévar acudió el día 18 de agosto al mismo medio (Diario Sanitario) a tratar de justificar sus actuaciones

… aunque lo que hizo en realidad fue soliviantar aún más al personal, ya que trató de justificar la reforma clandestina de los estatutos y el no menos clandestino proceso electoral con una tautología (lo definido está dentro de la definición): nadie más se presentó a las elecciones –claro, porque nadie más se enteró–; animó, por tanto, a quienes le critican a que “la próxima vez se presenten”… si se enteran.

Justificó, además, que el proceso electoral, que tenía que haberse convocado en enero, se convocara en pleno verano porque había que esperar a que se aprobara por la Junta de Comunidades una nueva reforma estatutaria… que no aparece por ningún lado; desde luego, en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha no hemos conseguido encontrarla. Lo más probable es que sea un subterfugio para esperar a ‘fechas más propicias’: la convocatoria de los famosos cinco días naturales se ‘publicó’ el 30 de julio y el plazo de presentación de candidaturas habría finalizado el sábado 4 de agosto; de haberse celebrado, las elecciones hubieran tenido lugar el jueves 30 de agosto.

Pero lo que más escoció –a nosotras también– fue que el presidente que “ha perdido la cuenta de los mandatos que lleva asumiendo la presidencia del colegio” se defendiera de las acusaciones de oscurantismo” y “pucherazo” argumentando que “aquí no cobra nadie; no estamos liberados”.

Pues bien, esta afirmación es rotundamente falsa; no cobran una nómina, pero sí unas dietas por asistencia a las juntas de gobierno (11 en 2017) que el pasado año ascendieron a 37.825,61 euros. Para 2018 están presupuestadas en una cifra similar, redondeada: 38.000 euros. Esta partida presupuestaria se denomina “Actividades institucionales” –eufemismo similar al de “estatutarias” del Consejo General–, pero es inequívoco porque está clasificado dentro de Gastos de Personal:

La Junta está compuesta por siete miembros: presidente, secretario, tesorero, vicepresidente y tres vocales. Divididas las dietas entre estos siete miembros, daría unos 5.500 € anuales per cápita; una cantidad que no le saca a uno de pobre, pero que no es moco de pavo.

Sabemos por experiencia que presidente y secretario cobran siempre bastante más que el resto, tal vez el doble, de manera que no sería infundado estimar las percepciones de ambos –quizás también del tesorero– en torno a 7.000 – 8.000 euros, o aún más, cada uno. Lo cual supondría un porcentaje importante sobre las retribuciones ordinarias de cada cual. Un sobresueldo que a nadie le amarga y permite algún capricho…

Y no es que nos parezca mal en principio que la dedicación al colegio pudiera justificar algún tipo de retribución y/o reducción de jornada en el centro de trabajo, pero está feo no reconocer que se trata de una remuneración pura y dura y presumir de altruismo.

También llaman mucho nuestra atención dos exageraciones, un punto demagógicas o, peor aún, producto de la ignorancia sobre la realidad de su propia corporación:

  • Una light: Enferalba no tiene 3.000 colegiados; según el INE –los datos se los facilita el propio Colegio–, sino 2.676:

  • Y otra, no tan light: No es cierto, como afirma, que “estos 700.000 euros anuales se reparten entre los consejos general y autonómico, por lo que a Albacete le queda algo más de la mitad del presupuesto”. Los pagos a ambos consejos, incluyendo la Póliza de Responsabilidad Civil –que no es propiamente una ‘cuota’, sino el abono por un servicio centralizado–, sumaron 207.575,48 € en 2017, lo cual representa un 31% de los 660.360,90 € que se ingresaron por cuotas. Eso quiere decir que el 69% restante –que no es “algo más de la mitad”, sino algo más de dos tercios– lo gestiona la Junta que preside este señor, que si ha perdido la “cuenta” hasta de sus mandatos, no queremos ni imaginar lo que le puede pasar con estas otras cuentas.

Finalmente, sorprende que dentro de los gastos del pasado año, ignoramos si también en los anteriores, se hayan empleado 10.419,31 € en el concepto “Gastos financiera-vehículos”. ¿Para qué necesita un colegio provincial un coche que ha costado al menos 4 € a cada colegiado? Con sus correspondientes seguros, mantenimiento y “alquiler de garaje”, que suma otros 1.229,76 €.

 

Tampoco tranquilizan mucho los 31.198,18 € empleados en “gastos varios” que no se especifican, al igual que se hace en los 5.170,04 € gastados en “inversiones y gastos especiales”.

Por último, nos resulta muy desconcertante que no hayan informado a los colegiados de la convocatoria electoral, ni por correo, ni por SMS, cuando el presupuesto disponible para ello en 2018, fue de 28.842 €.

¿Con ese pastizal, no tenían para mandarles un mensajito al móvil?, ¿sabrá la Junta de Gobierno del COE de Albacete que Whatsapp es GRATIS?

Y ya puestos, ¿parece razonable que el gasto en la fiesta del Patrón (48.000 euros) sea un 55% superior a todo el gasto en actividades formativas (31.000 €)?

El panorama es desolador. No alcanzamos a entender cómo es posible que el Presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, pretendidamente reformista, no ordene a la Comisión Ejecutiva que ataje de oficio estas conductas que pasan ante sus ojos todos los años, especialmente cuando se tiene en cuenta su celeridad en el caso de otros colegios. Porque no queremos pensar que el sentido del voto cuando se producen elecciones a la Presidencia y el Pleno tenga que ver: mirar para otro lado cuando se trata de votantes obedientes, pero todo el peso de los estatutos cuando se trata de votantes desafectos.

Nota Final.- Por cierto, ayer, día 21 de agosto, se cumplieron los cinco años estatutariamente previstos del mandato de la actual Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña (salvo, claro está, que en algún momento dentro de estos cinco años se hubiera producido un nuevo proceso electoral… del que no se haya informado):

Y, sin embargo, a día de hoy (22 de agosto de 2018), en la página web del Colegio no existe ninguna convocatoria…

… lo cual significa que la actual Junta ha cesado en sus funciones…

… por lo que todos los actos administrativos y jurídicos que adopte la Junta a partir de hoy serán nulos de pleno derecho.

Aviso para navegantes.

 

 

Cláusula de protección jurídica.- AccióN Enfermera publica esta entrada en su blog en uso de su derecho constitucional a la libertad de expresión, toda vez que todos los hechos que se describen están documentados y  comprobados. No obstante, las personas y entidades aludidas, o que se sientan aludidas, pueden ejercer su derecho de rectificación conforme a la Ley Orgánica 2/1984, de 26 de marzo, reguladora del derecho de rectificación.

#ANEMadrid18: I Acción Enfermera

El pasado 20 de enero organizamos en Madrid nuestra I AccióN Enfermera (podéis ver los tuits del HT #ANEMadrid18 aquí). Más de 60 enfermeras de toda España, reunidas en torno a una programación ambiciosa: un debate independiente sobre la situación actual de la Organización Colegial Española actual.
Representantes de PP, PSOE y Podemos, miembros de juntas directivas de varios colegios, enfermeras muy mediáticas y otras anónimas… Todas reunidas aportando voz y opinión, interactuando con l@s orador@s. Continuar leyendo “#ANEMadrid18: I Acción Enfermera”

Comunicado: Elecciones Consejo General de Enfermería

Desde la Asociación Nueva Enfermería por una OCE transparente, hemos recibido con una mezcla de sorpresa y esperanza la noticia de la precipitada dimisión del presidente del CGE D.Maximo González Jurado.
La regeneración de la cúpula del sistema colegial en aras de una mayor transparencia y participación de las bases en las decisiones del consejo es uno de los objetivos que siempre ha perseguido esta asociación.
Es por ello que ayer decidimos proponer una candidata de dentro de nuestra asociación a fin de dar alternativa a lo que a todas luces sería una propuesta continuista encarnada en D.Florentino Pérez Raya.
Sin embargo, el propio sistema de elecciones al consejo general deja bastantes pocas opciones a las alternativas, dado que el requisito de la obtención de 15 avales para elevar una candidatura como firme a las elecciones supone que como máximo solo puedan presentarse 3 candidatos. (Recordemos que son los COES los que proporcionan los avales y son los COES y no los Colegiados, quienes votan en la elección). La presentación de varios candidatos no hace sino fortalecer la candidatura oficial. Continuar leyendo “Comunicado: Elecciones Consejo General de Enfermería”

Del Portillo a la Arganzuela* (2ª parte)

Noviembre y diciembre de 2016

En nuestro post de ayer, os contábamos las desventuras que sufren las enfermeras madrileñas desde hace tiempo y que se han recrudecido con la toma del Colegio de Enfermería de Madrid (CODEM), por una nueva Junta de Gobierno surgida de un inexistente proceso electoral. Hoy seguimos con lo acontecido en las últimas semanas.

Hace unos pocos días, el 23 de noviembre, el Colegio publicó en su web, con algunas modificaciones respecto del anterior, el Texto definitivo del Proyecto de Reglamento de Régimen Interno sobre Organización y Funcionamiento de la Junta General del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid y al mismo tiempo el Proyecto de modificación parcial del artículo 15 de los Estatutos particulares del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, que es lo que se escondía en realidad tras el proyecto. Los colegiados madrileños tienen 15 días hábiles para presentar alegaciones (los compañeros de AME, se lo facilitan aquí); o sea, hasta el 16 de diciembre. Continuar leyendo “Del Portillo a la Arganzuela* (2ª parte)”

Del Portillo a la Arganzuela* (1ª parte)

Diciembre de 2015 a octubre de 2016

Como todos los años por estas fechas, los colegios de enfermería, y algunos colegiados, andan agitados por la proximidad de la Junta/Asamblea General, acontecimiento importante de la vida colegial donde los haya, ya que en ellas se presentan las cuentas anuales, los presupuestos para el siguiente ejercicio y, con suerte, los colegiados pueden hacer preguntas y recibir algunas explicaciones de lo ocurrido en los doce meses que suelen transcurrir entre una y otra.  

El año pasado, aproximadamente por estas fechas, os informábamos aquí de lo que estaba ocurriendo en el colegio más grande de España (por número de colegiados), el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) (también lo contó Teresa Rubio en La Cadena SER).

Si en 2014, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), Madrid contaba con 47.099 enfermeras colegiadas, en 2015 eran 49.365, es decir 2.266 enfermeras más. En la web del INE, se indica que los datos que ofrece los obtiene de los propios colegios profesionales. Continuar leyendo “Del Portillo a la Arganzuela* (1ª parte)”