Hace poco más de un año os contamos la enrevesada historia reciente del Colegio de Enfermería de Murcia (COEMUR). Podéis recordarlo aquí.
En enero, Murcia volvió al candelero enfermeril, ya que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) decidió anular las elecciones que tuvieron lugar en 2016; una sentencia que será recurrida por COEMUR ante instancias superiores.
A principios de 2014, el Consejo General de Enfermería (CGE) levantó su intervención sobre COEMUR tras la desastrosa gestión del predecesor de Amelia Corominas (actual presidenta electa por las enfermeras murcianas).
¿Qué ha sucedido, en este período de tiempo, para que el CGE haya mutado la confianza reciente en la junta de Corominas por un violento instinto persecutorio?
Seguramente, la anunciada denuncia que COEMUR interpondrá ante los tribunales, tras la indicación de procedencia de la misma por parte de la Fiscalía de Delitos Económicos, supone una gran fuente de stress para el CGE, que se revuelve con la fuerza concedida por las cuotas obligatorias que lo sustentan y le permiten los múltiples frentes judiciales pagados por todas las enfermeras.
Poco podemos añadir al estupendo análisis realizado por Juan F. Hernández, que nos da unas cuantas claves en su blog.
Redundar, acaso, en que ni el CGE ni el TSJM hayan siquiera mencionado que la Sra. Corominas volvió a ganar con un 95% de los votos emitidos y ante otras dos candidaturas, las elecciones convocadas en el pasado mes de mayo de 2017 con la intención de escuchar la voz de las verdaderas dueñas de COEMUR: las enfermeras murcianas.
En AccióN Enfermera somos curiosas… Está bien, somos MUY curiosas, y hemos estudiado muchos procesos electorales en gran parte de las provincias españolas.
Por ello, nos resulta más indigna, si cabe, la doble vara de medir que emplea el CGE ante hechos tan similares.
Efectivamente, las elecciones anuladas a Murcia de 2016 se convocaron coincidiendo con el periodo de Semana Santa, y éste es el argumento sobre el cual pivota el ataque judicial por parte del CGE.
Sin embargo, a continuación podrán observar cómo es más que habitual la convocatoria de elecciones en torno a fechas festivas o estivales:
PLAZO PRESENTACIÓN CANDIDATURAS ACORTADO POR FESTIVOS
- Zaragoza 2005. Plazo del 5 al 11 de octubre. Fiestas del Pilar. 11 cargos.
- Valencia 2010. Plazo de 29 marzo a 5 abril. Semana Santa. 4 días hábiles. 11 cargos.
- Gipuzkoa 2012. Plazo del 4 al 11 de diciembre, puente de la Inmaculada. 9 cargos.
- Tarragona 2013. Plazo del 21 marzo al 2 abril, alargaron los 8 días porque era Semana Santa y en total se contó con 7 días hábiles.
- Jaén 2014. Plazo del 15 al 22 de abril. 17 cargos y 10 suplentes. Semana Santa. 4 días hábiles.Huesca 2015. Plazo del 9 al 16 de octubre, puente del Pilar.
ELECCIONES EN PERIODO FESTIVO/VACACIONAL
Lugo 1997. Elecciones el día 5 de octubre, San Froilán, patrono de la ciudad. Fueron suspendidas cautelarmente. 9 cargos.- Lugo 2001. Elecciones el 7 de julio, día de oposición en el SERGAS.
- Asturias 2001. Elecciones el 30 de diciembre.
- Cádiz 2013. Las elecciones el 26 de diciembre. 9 cargos.
PLAZO PRESENTACIÓN CANDIDATURAS EN VERANO
- Zaragoza 2001. Plazo del 10 al 17 de agosto. 9 cargos.
- Cáceres 2006. Plazo del 22 al 30 de agosto. 9 cargos.
- Ourense 2006. Plazo del 23 al 30 de julio. 9 cargos y 9 suplentes.
- Pontevedra 2009. Plazo de 16 a 23 de agosto. 8 cargos y 8 suplentes.
- Zaragoza 2010. Plazo del 22 al 28 de julio. 11 cargos.
- A Coruña 2013. Plazo del 10 de agosto a…no se concreta más calendario electoral que el día 16 de septiembre habrían de ser las elecciones. 12 cargos y 6 suplentes.
- Granada 2015. Plazo del 2 al 9 de julio. 13 cargos.
- Palencia 2015. Plazo del 27 de agosto al 4 de septiembre. 12 cargos y 5 suplentes.
- Cuenca 2017. Plazo 20 a 28 de julio. 5 cargos.
¿Adivinan contra cuántas se ha personado judicialmente el CGE por este motivo?
Una. Murcia tiene el dudoso honor de la exclusividad absoluta. ¿Las colegiadas de las otras provincias, no tienen los mismos derechos que las murcianas?
Y por si queda alguna duda:
